每月之星黃俊杰：工作是主動爭取的

作為一名零零后，黃俊杰是中用科技最年輕的市場經理，負責公司市場的拓展以及尋找優質的合作伙伴。雖然才來公司一個多月，他已經憑借業績上的優異成果獲得七月之星的榮譽。

身為新人的黃俊杰對中用科技卻并不陌生。用他的話說，就像回到了家一樣。上學期間，黃俊杰就曾在公司實習，還獲得了“優秀實習生”的榮譽證書。完成學業后，面臨很多職業選擇的他依然堅定選擇了中用科技。

談及自己的學業經歷，黃俊杰分享道，“我本科在對外經濟貿易大學，在香港都會大學進修了工商管理學以及銀行與金融學?；氐街杏每萍嫉脑蛟谟陬I導給予了我足夠的發展空間，在這里上級并不會限制你的想象力，中用一直鼓勵創新的想法和果敢的行動?！?/span>

市場經理到底是做什么的？黃俊杰有自己的想法。他認為市場經理是區分于銷售經理的職位，其真正職能在于收集市場信息、優化工作流程，市場經理應承擔起市場信息收集、匯總、分析以及制定對策的責任。

為了盡快上手工作，黃俊杰積極主動地和各部門同事溝通，學習研究公司的業務內容、核心產品及應用場景?！巴ㄟ^內部充分地學習、溝通與交流，我感受到公司對未來高新技術產業發展方向的精準把控，以及堅持用技術服務于用戶和市場的理念?！秉S俊杰告訴我們，自己與客戶介紹產品時充滿自信，這種底氣是公司和團隊給自己的。

來公司時間不長，黃俊杰坦言自己的成長速度卻是在校園的幾倍?！肮镜?項工作準則的第一條就是主動工作，在意識到這一點之后，我主動聯絡了一些客戶，同時主動與其他部門協作，這是非常難得的成長經驗?！秉S俊杰認為，市場人員的工作不應該是等領導下發的，而是應該主動去爭取的。

談及未來的職業規劃，黃俊杰告訴我們，“未來我希望和公司同事能成為并肩作戰的隊友，也希望能把中用科技的品牌和產品介紹給更多客戶朋友，讓他們認識、信任并支持我們?！?/span>